Сделать рабочую визу в Португалию довольно сложно. Особенно для россиян. Желающим трудиться в стране придется:
- подыскать вакансию;
- оформить отношения с работодателем;
- получить приглашение;
- собрать пакет документов.
Заниматься поиском португальской компании можно:
- с помощью специальных бирж;
- самостоятельно.
В любом случае соискателю нужно будет проверить вакансию на доступность гражданам Евросоюза. Если она находилась в свободном доступе менее 60 дней или стала предметом интереса местных претендентов, то оформление иностранного кандидата на нее невозможно.
Для составления трудового договора необязательно выезжать в страну. Подписать документ можно в онлайн-режиме. После работодатель оформляет пригласительное письмо и высылает оригиналы бумаг будущему сотруднику. Без них консульство сразу отклонит заявление от потенциального трудового мигранта.