ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы оперативно с вами свяжемся

Помощь в получении рабочей визы в Германию

Какие визы существуют, сколько стоит оформление, как получить, сложности и нюансы, услуги экспертов.

Как получить рабочую визу в Германию

Трудовая миграция достаточно востребована у граждан России и других государств. Она дает возможность не только хорошо заработать, но и увидеть новые страны. Одно из самых востребованных направлений у мигрантов – ФРГ. Но для того, чтобы легально трудиться, необходимо сделать рабочую визу в Германию.

Новые правила

Нововведения были закреплены немецким правительством в 2020 году. Корректировкам подверглись несколько законов, благодаря чему процесс миграции стал проще. Это вызвано демографическими переменами в государстве – с каждым годом процент лиц пенсионного возраста увеличивается, а вместе с ним ширится и проблема нехватки кадров.

По новым нормативным актам процедура получения рабочей визы в Германию:

  • не требует предварительной проверки на востребованность вакансии среди местных, нуждающихся в трудоустройстве;
  • стала доступна лицам со средним образованием, признанным в ФРГ (разрешение открывается в среднем на 6 месяцев).

В любом случае претенденты на выезд в качестве трудового мигранта должны иметь образование, получившее признание на территории ФРГ. Им также необходимо предоставлять на рассмотрение уже подписанный с работодателем контракт. Эти правила не претерпели изменений.

Типология

Прежде чем начать оформление визы, важно определиться с видом разрешающего документа. В настоящий момент действуют 2 классификации:

  • по категориям;
  • по прямому назначению.

Первая самая разветвленная. Она включает в себя полный перечень профессий, под которые и выдается разрешение: врачи, няни, строители и т.д. Также в этой группе можно искать подходящий вариант лицам, планирующим проходить практику в немецкой компании или открывать свое дело.

Вторая группа включает в себя 5 видов разрешающих документов:

  1. Голубая карта. Право трудиться распространяется на весь Евросоюз. Но претендент должен предоставить диплом ВУЗа, трудовой договор и подтвердить уровень зарплаты в рамках установленного законодательством.
  2. Для ценных кадров. Он дает право остаться на ПМЖ, но заявитель должен являться ценным для Германии профессионалом – ученым, спортсменом, профессором.
  3. Для специалистов с высокой квалификацией. Одобряется при наличии у кандидата контракта с заработной платой не менее 86 400 евро в год.
  4. Общий. Самая подходящая рабочая виза в Германию для россиян. Она подразумевает отсутствие требований к з/п, и специальности. Главное, чтобы иностранец имел официально оформленные договоренности с работодателем. Но и квалификацию подтверждать тоже придется.
  5. Для поисков вакансии. Этот тип дает возможность легально находиться в юрисдикции в течение 6 месяцев и подыскивать подходящий вариант.

Стоимость визы зависит от многих факторов. В том числе и от того, какой вид документа планирует получить заявитель.

Особенности и тонкости

Для одобрения кандидатуры важно быть квалифицированным специалистом. Немецкая миграционная служба делит мигрантов в контексте квалификации на несколько подвидов:

  • неквалифицированные – для выполнения поставленных задач не нужна квалификация или особенные знания (разнорабочий, домработница, уборщик);
  • квалифицированные – сюда включены лица с образованием и как минимум двухгодичным стажем по профессии;
  • IT-специалисты – для них допустимо не иметь профильного диплома, но доказать трехлетний опыт работы по специальности необходимо;
  • высококвалифицированные – мигранты обязаны иметь соответствующее заявленной вакансии образование и опыт в качестве управленца.

Перед подачей бумаг в посольство заявители проходят через подготовительный этап – самостоятельный поиск работодателя и фиксация договоренностей с ним. Алгоритм действий выглядит следующим образом:

  • поиск вакансии;
  • переговоры с компанией;
  • заключение контракта;
  • получение договора почтой.

После этого можно готовить документацию для подачи на разрешение.

Стоимость и нюансы

Она складывается из следующих факторов:

  • консульский сбор;
  • наличие допуслуг;
  • классификация разрешающей бумаги;
  • текущий курс.

В среднем цена не может быть ниже 75 евро.

Документы для рабочей визы в Германию стандартны:

  • заявка;
  • уведомление об изучении закона страны;
  • фото;
  • договор или приглашение;
  • страховка и не только.

Все бумаги формируются и заполняются по правилам и малейшее отклонение от них снижает шансы на одобрение. Поэтому целесообразно обращаться к профессионалам еще на первом этапе.

Услуги экспертов

Наша команда оказывает помощь в получении визы «под ключ». Мы берем на себя все заботы по оформлению, включая формирование пакета документации, профессиональный перевод и апостилирование.

Мы оказываем и разовые услуги. Первичная консультация у нас бесплатна – опытные специалисты решат Вашу проблему вне зависимости от ее сложности. Но это не единственные наши преимущества. Сюда можно отнести и такие как:

  • самые выгодные цены на рынке;
  • прозрачность;
  • прикрепление персонального менеджера.

Кроме того, у нас есть отдельная услуга по поиску работы в Германии.

С нами перед Вами откроются новые возможности!
Вам может быть интересно:

Индивидуальное предпринимательство, открытие бизнеса в Германии невозможны без получения деловой визы. Рассказываем, как получить приглашение от немецкой стороны.

Нюансы фискальной системы ФРГ, обязательные платежи, вмененные юридическим лицам, дополнительные налоги, консультации экспертов.

Все, что нужно знать о бизнес-иммиграции в Германию: особенности процедуры, плюсы миграции для бизнеса, пакет документов, преимущества услуги "под ключ".

Основные преимущества открытия юридического лица, возможности для получения государственного субсидирования, как быстро открыть собственную компанию.

Прежде чем записаться на прием в консульство, нужно убедиться, что ваша семья подходит под стандарты воссоединения, разработанные в Германии.

Без национальной визы въезд в Германию на постоянное проживание невозможен. Поздние переселенцы могут бесплатно оформить ее при получении решения о приеме в страну.